A Etihad Airways, companhia aérea nacional dos Emirados Árabes Unidos, realizará processo seletivo para comissários de voo em abril, na cidade de São Paulo.
A iniciativa faz parte do plano estratégico de expansão da empresa, que prevê dobrar sua frota até 2030 e ampliar significativamente sua equipe de tripulantes baseados em Abu Dhabi.
Expansão global e novas oportunidades
Fundada em 2003, a Etihad conecta Abu Dhabi a mais de 100 destinos ao redor do mundo. Nos últimos anos, a companhia consolidou sua posição entre as empresas que mais crescem no cenário internacional.
Com o plano Journey 2030, a meta é clara: expandir rotas, aumentar a frota e triplicar o número de passageiros transportados. Esse movimento naturalmente gera uma demanda consistente por novos profissionais de Cabin Crew, abrindo espaço para candidatos brasileiros que desejam construir uma carreira internacional.
Uma carreira estruturada, não apenas um emprego
Na Etihad, o comissário de voo é treinado para atuar como embaixador da hospitalidade árabe, aliando excelência em serviço aos mais altos padrões de segurança operacional.
Um dos diferenciais da companhia é o plano estruturado de progressão de carreira:
• De Economy para Business Class a partir de 12 meses
• De Business Class para Cabin Senior a partir de 12 meses
• De Cabin Senior para Cabin Manager a partir de 24 meses
A evolução depende de desempenho individual e das necessidades operacionais, o que reforça a cultura de meritocracia da empresa.
Remuneração competitiva e benefícios internacionais
O pacote oferecido é considerado altamente competitivo e livre de impostos.
A remuneração pode alcançar aproximadamente AED 10.000 mensais, considerando salário base e horas de voo. Além disso, a companhia oferece:
• Acomodação mobiliada em Abu Dhabi
• Transporte corporativo entre residência, treinamento e aeroporto
• Seguro médico e cobertura internacional
• 30 dias de férias anuais
• Passagem anual para o país de origem
• Benefícios de viagem para familiares
• Treinamento completo e uniforme fornecido
Trata-se de uma estrutura que proporciona estabilidade e qualidade de vida no exterior.
Requisitos mínimos para candidatura
Para participar do processo seletivo, o candidato deve atender aos seguintes critérios:
• Idade mínima de 21 anos
• Altura mínima de 163 cm
• Ensino médio completo
• Inglês fluente, escrito e falado
• Ausência de tatuagens visíveis
• Ficha criminal limpa
• Capacidade de nadar com auxílio de flutuador
• Disponibilidade para servir bebidas alcoólicas, inclusive durante o Ramadã
Um momento estratégico para a aviação internacional
O cenário atual da aviação no Oriente Médio é de expansão. Companhias da região seguem ampliando frota e malha aérea, tornando 2026 um período estratégico para profissionais que desejam ingressar ou migrar para o mercado internacional.
A seleção da Etihad em São Paulo representa uma oportunidade concreta para quem busca crescimento global, ambiente multicultural e plano de carreira bem definido.
Como em todo processo internacional, preparo técnico, postura profissional e domínio do inglês continuam sendo fatores decisivos para aprovação.